Introduzione al corso per Dirigenti per la Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro
Il corso offre strumenti e metodologie per integrare la sicurezza nei processi decisionali aziendali. Il programma del corso, dalla durata minima di 16 ore, è studiato per dirigenti e quadri che, in base alle normative vigenti, devono garantire la protezione dei lavoratori e la conformità degli ambienti di lavoro.
Importanza e obiettivi del corso per Dirigenti per la Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro
Il corso è fondamentale per sviluppare competenze strategiche nella gestione della sicurezza, assicurando il rispetto del D.Lgs. 81/08 e di altre normative correlate. Gli obiettivi includono l’analisi dei processi gestionali, la pianificazione preventiva e la creazione di ambienti lavorativi sicuri, riducendo i rischi aziendali.
Dettagli sul corso
- Durata: 16 ore
- Modalità di erogazione: in presenza o in FAD sincrona
- Struttura:
- Teoria
- Partecipanti: massimo 35
- Prerequisiti: nessuno
- Aggiornamento: Aggiornamento per Formazione Dirigenti per la Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro
A chi è destinato
Il corso è rivolto a dirigenti e quadri aziendali responsabili della gestione della salute e sicurezza. È indicato per chi deve implementare strategie di prevenzione e per chi intende integrare la sicurezza nei processi decisionali, migliorando la cultura della prevenzione aziendale.
Contenuti trattati nel corso
- Giuridico normativo
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. N. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- Delega di funzioni
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex d.lgs. N. 231/2001, e s.m.i.
- I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
- Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/2008)
- Gestione della documentazione tecnico-amministrativa
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3_bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
- Individuazione e valutazione dei rischi
- Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
- Tecniche di comunicazione;
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Perché scegliere Sieco per la formazione aziendale
Il corso offre un approccio pratico e su misura per ogni azienda. I formatori, esperti, adattano il programma alle esigenze operative, garantendo un’esperienza formativa efficace e applicabile immediatamente sul campo. Al termine, ogni partecipante riceverà un attestato con specifiche dettagliate del corso.